其实如果是刚接触SEO的话，在专职的SEO优化公司任职其实不太好，在seo服务公司一般工种都是很单一，比如，外链专员专门负责外链这款，编辑专门负责站内，优化专门负责网站的优化策略问题，一个萝卜一个坑。
外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。
-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。
目前，整体上SEO行业的工资不高，尤其是除北上广深以外的城市，普通的SEO工作可能只有5K左右的月薪。就算在北上广深，绝大部分SEO人员的工资也达不到15K。沐风SEO在广州呆了很长时间，据了解，在广州大部分SEO主管的工资也就在12K左右。
1、绍己女性门户网站的创业历程始于2009年，当时，北京SEO团队创始人秦桂东和团队成员仅以一辆三轮车为家当，正式开启了这一创业项目。在2009年10月，秦桂东发起并主导的绍己女性门户网项目，得到了团队成员的全力支持，以及来自IDG、今日资本等海内外知名风险投资商的青睐。
2、宏达盛丰是外包。宏达盛丰全称是北京宏达盛丰科技有限公司，是一家专门为其它公司设计和制作官网和小程序的公司，做的都是外包的业务，所以说宏达盛丰是外包。北京宏达盛丰科技有限公司成立于2016年02月05日，注册地位于北京市海淀区丰慧中路7号新材料创业大厦10层10层南侧办公1966号，法定代表人为秦桂东。
优化SEO排名关键词要避免堆砌。大多数人倾向于习惯于将关键词复制到文章中。长篇复制，没有修改关键词密度，这种会造成关键词的累积。从表面上看，seo营销关键词的出现频率有所增加，但缺乏准确性。所以长尾词代替主关键词这点是很重要的。发布网站优化关键词要有个度。
和同行高权重的友情链接交换 一个高质量的友情链接可以抵很多的外链条数，不仅可以对权重可以提升也可以对SEO推广优化的排名有提升，根据行业的相关性以及对方网站的权重进行更换。
seo优化网站排名方法如下：不断的填充与网站相关的内容 网站排名的提升，是搜索引擎根据网站对用户的体验感受作为判断依据的。所以，必须保持定期填充与网站相关的内容，既能让用户可以找到与自己有关的内容，形成定期“追剧”的习惯，也能提高搜索引擎爬虫爬行频率。
与搜索引擎沟通 通过使用site命令查看网站在搜索引擎中的收录和更新情况，与搜索引擎进行有效沟通。利用百度站长平台、Google Search Console、神马站长平台等工具来监控和优化网站表现。 网站流量分析 分析网站流量是评估SEO效果的重要步骤。
SEO优化是指通过对网站进行优化和调整，提高其在搜索引擎结果页面的排名，从而增加流量和曝光度的一种策略。目前市面上有许多SEO优化服务提供商，选择哪家好需要综合考虑多方面因素。
网站内容与主题相关 对于新网站，上线前或上线初期这一阶段，站内内容应该与网站主题完全切合，这对于网站seo推广优化是有益的。原因在于历史数据原理的作用，如果一个站点初期就有大量的相关度极高的网站数据，那么对于网站打基础是有作用的。
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