跳出率越高就说明这个站点用户体验越差。转化率是指某一反应物转化的百分率或分率，转化物是针对反应物而言的。如果反应物不止一种，根据不同反应物计算所得的转化率数值可能是不一样的，但它们反映的都是同一客观事实。因此按那种反应物来计算转化率都是可以的。
降低跳出率；关键词的商业的价值；关键词所对应的相对需求；关键词的排名；增加网站流量！影响转化率的因素 转化率受SEO行为的影响，但不能完全决定 A：转化率主要包括在线咨询率、电话咨询率、订单转化率。
跳出率是指用户访问网站时只访问了一个页面就离开的比例。谷歌分析通过计算单页会话占所有会话的百分比来得出这个数据。高跳出率可能暗示着内容质量、用户体验或页面目的与用户期望不符。优化网站的每一个方面，包括SEO，都与跳出率相关。通过分析跳出率，我们可以调整内容策略，确保页面与用户需求匹配。
跳出率 跳出率可以直观的告诉你哪些页面更加吸引人，它是用百分百来表示的，当然这个数值越低理论上越好，通过对着陆页的跳出率分析，你会发现文章内容的不足以及关键词的选定是否有问题。
首先检查一个网站的基本错误。例如是否静态化、导航结构是否清晰明白。是否有过多的弹窗。服务器设置是否正确。是否做了301跳转。是否有404错误页面等。以及30404等错误代码是否返回正常。301不要返回30404不要返回200等这些是经常犯的错误。网站出去做好网站内容：更新频率。做好内链。
第一步：结合自身网站内容寻找一些关键词（最好不要找太热门关键词），在搜索引擎搜，如果搜索结果中出现的全是网站主页，就放弃；如果大部分都是内页，这个关键词则可以用。第二步：找到排名前三位的网站，把它们拷贝下来，整理成适合自己的，一定要比原来的网页排布更优秀、更合理。然后，做好链接。
网站标题是很重要的一个点，好的网站标题能很好的吸引用户点击欲望，产生自然点击，描述同样如此，其次是做好站内锚文本，做好站内链接，是大型网站必须具备的操作，其重要性和外链资源有一拼。最后就是讲一些关于：网站地图，robots文件，404页面，301重定向，url静态化，外链发布方面的常识即可。
谈谈你对SEO概念的理解？(回答参考：seo即搜索引擎优化的简称，通过总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理优化，使你的网站在百度和Google的排名提高，让搜索引擎给你带来客户。
你怎么分析一个网页作为一个网站的一部分的权重？3 是否能熟练运用CSS， HTML？站内排名因素 3 你在做站内优化的时候会吧哪些因素考虑进去？（TED：像TITLE， META， 还有TAG和H1 H2之类的等等 ）3 什么站内因素决定了是否制定一个成功的着陆页面策略？3 请举一些黑帽SEO的例子。
切记面试不要滔滔不绝，答非所问，要在最短的时间内，最清晰全面的给出面试官问题的答案。你怎么看待seo这个东西？seo的本质是为企业增加流量，提高转化。而不只是做好关键词排名。站在运营的角度去做seo，会有不一样的效果。seo不是技术，只是一种思维。
不能挨着总体上讲，这些问题都要配合一个特定的网站，才能更好的才能有比较靠谱的答案，如果瞎白话，就没啥意思了。最后那个，2个月上首页，也要看看具体什么词，有些热门词，给你一年时间也不一定能上首页。
在SEO应聘中常见的问题解（这也是我们最关心的部分）关键词要多久才能做上去？你可以这样根据分析我需要三个月才能做上去，原因如下：我所采用都是白帽的手段，以后会非常的稳定，根据前三名的数据统计，贵公司数量的区别。链接的比例所以我需要三个月才能做上去。
1、推广是手段，而营销是思维。Seo和营销推广其实是密不可分的。网络推广需要把面做广，平时用到的微信推广，qq推广，自媒体推广等等，带来的流量都不容小觑，主要用于引流。而网络营销则是通过一系列营销手段，扩大品牌影响力，建立品牌口碑化。对于营销，则是提高转化。
2、自我的形象态度 个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。专业知识方面 1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。
3、思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
4、无限制的使用Flash及图片适当的用一些图片及Flash，可以增加网站的生动性，增加视觉冲击力。但无限制的使用Flash及图片，会造成页面文件超大，占用浏览者的CPU资源，并且不利于页面更新及搜索引擎对网站的抓取。
5、提供有价值的网站内容，并进行SEO优化。对提高PR值也非常的重要。面试网络推广员前，最好能够把以上这些基本的考题了解清楚，并整理好答案，才能真正的成为一个合格的网站推广岗位职员。说一下比较高明一点的论坛推广，往往是这样的模式：对口论坛+质量软文+马甲唱双簧。
网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。
seo面试常见问题 刚开始做SEO，你会先从哪个部分动手？第一步：如果是新站，就先从关键词的分析和定位(确立目标关键词)入手，如果关键词的分析和定位不确定就无法确定网站的结构和内容。如果是现有的老站就先从网站分析入手，先看现有网站存在那些不足和缺失，做一个全面的SEO分析。
抛开那些不堪入目的SEO优化情况，我们可以从公司品牌、产品特色、企业氛围等方面对企业一阵海夸，然后表达自己想留在公司深造的愿望。接着开始有条不紊的说明网站所存在的问题和不足，然后通俗易懂得解释一下目前得优化排名不优秀的原因。
SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：自我的形象态度 个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。专业知识方面 1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。
从站外的发外链，到站内的关键词的挖掘，关键词的布局，网站结构调整，文章发布，友链分析，数据分析等等。阐述要清晰清楚，但是不宜过长，seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作，如果给我们要优化的方面都说清楚，面试官是没有耐心听的。
网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。
你可以这样增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。
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