年还很火热，当时流行单词优化，2018年开始下滑，当时流行黑帽SEO，2019年至2020年开始彻底衰败，当时流行采集和刷点击，也就是快排，至今仍然一蹶不振。甚至SEOER这个岗位，这份职业都随着SEO的衰败面临着消失，杭州地区招聘SEO的不超过5页，BOSS直聘中不超过两页，其要求也是本科起步。
虽然我也很不愿意承认，但是根据最近的这些数据来说，我觉得确实是已经名存实亡了。 因为现在存在的很多现实都非常的悲观，让人觉得他可能不会再有什么发展的空间了。
那么，现在更多的做seo已经偏向于做用户体验，而不单单的是做技术方面的东西了。 也就是，说白了，seo就是要做用户喜欢的东西，让用户在搜索他想要的东西的时候，我们把我们能够给所有的提供出来，然后交给搜索引擎，只要搜索引擎认为这就是用户所要的，那么就会把这个网站给排到前面。
对于你们一直上班的人来说一年时间没什么，但对我而言，身份已经变了，在职场中优势不再，这6年的工作经历反而成了劣势，因为我出来工作6年还是原地踏步，做的还是推广或者运营，能力没有涨进，但我已经是孩子她妈了，按正常的，有6年工作经历应该做到主管了吧。
网站及页面结构的优化，以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略。网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的监测等。
产品经理 - 转型路径：SEO人员可通过参与用户体验优化、转化率提升等活动，逐步熟悉产品管理流程。学习用户研究、原型设计、项目管理等技能。- 工作内容：涉及跨部门沟通、用户需求分析、产品设计和优化、数据分析等。- 优点：有利于职业发展，前景广阔，受到企业重视。
SEO就是搜索引擎优化，属于网络营销的范畴。通过SEO技术对网站的关键词进行优化，让用户搜索时能够展现在一个比较靠前的位置，让用户一眼就能看得到，增加曝光率，为网站带来流量。
seo工作直接概括：网络营销、网络推广、网站运营、软件广告设计、广告创意、ui设计。
SEO每天的工作内容如下：关键词排名查看分析要求 每天分别查看网站的关键词，包括企业词，行业词，长尾词的排名变化，并做记录。目的：分析搜索引擎排名变化规率，从而提升关键词排名。
高质量原创内容：建立品牌信誉和权威性，吸引自然链接和用户互动。 内部链接结构：确保每个页面都能通过四次点击到达，使用关键词丰富的导航和文本链接。 URL优化：静态化URL，避免特殊字符，使用关键词丰富的文件名和路径。
SEO优化的关键在于优化三个方面的要素，称为SEO三要素，分别是关键词、内容和外部链接，以下是详细解释：关键词：即人们在搜索引擎搜索内容时输入的关键词。
第二个要素。seo基本，三大标签，标题描述关键词。这里面要包含关键词，因为seo最主要的排名因素就是这三个标签。第三个要素，就是网站的内容要符合网站的标题，内容最好是有意义的原创。第四个要素，就是网站链接结构。第五个要素，是外部链接。链接数量多没有用的，关键看质量。
SEO（Search Engine Optimization），搜索引擎优化。SEO包含站外SEO和站内SEO两方面。内部优化 META标签优化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的优化；内部链接的优化，包括相关性链接（Tag标签），锚文本链接，各导航链接，及图片链接；网站内容更新：每天保持站内的更新(主要是文章的更新等)。
1、总的来说，蓝帽SEO是一种以用户为中心，以提升网站价值为目标的SEO策略，它倡导的是诚实、透明和创新，是SEO行业的一种理想实践，旨在建立和维护搜索引擎与网站之间的良好关系，而非单纯的追求排名。
2、蓝帽SEO的特点主要体现在他们对互联网价值的深刻理解和追求。他们致力于抵制垃圾资讯的滋生，坚信通过高质量的内容创造，为互联网环境带来实质性的价值提升。即使是出于营销目的，蓝帽SEO也坚持以严谨的态度进行深入的市场调研，他们的目标不仅是提供信息，更是追求新颖且有价值的见解，不断推动行业进步。
3、蓝帽子——代表思考的组织及思考有关的问题。我们到了那个阶段？下一个步骤是什么？作出具体说明、概括及决定。需要使用那顶帽子？用“六顶思考帽”来考虑我们工作中存在的问题，也会起到意外的效果。运用“白色思考帽”来思考、搜集各环节的信息，收取各个部门存在的问题，找到基础数据。
4、作为蓝帽SEO和红帽SEO的创始人，曹俊提出了两种截然不同的SEO策略，为SEO行业开辟了新的思路。此外，他还被中国SEO协会特聘为客座教授，为SEO行业的教育和培训做出了重要贡献。在技术创新方面，曹俊也是一位杰出的专家，他持续关注并研究搜索引擎优化的新趋势和技术，为行业的创新和发展贡献力量。
5、旺道vip有3+4+6项服务系统功能，即3项服务+4大系统+6大功能。
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