通常来说，人们拨打销售电话的时间是在早上 9 点到下午 5 点之间。所以，你 每天也可以在这个时段腾出一小时来作推销。如果这种传统销售时段对你不奏效，就应将销售时间改到非电话高峰时间，或在 非高峰时间增加销售时间。
所以公司规定每人每天打100个电话，而且一定要站着打。(行销法则十七：每天要完成100个陌生顾客的拜访量，并且要站着打电话。)然后晚上在小组开会、研讨，等开会结束之后，我们再对镜子练习3个小时的演讲，这样连续不断。有人说陈老师尼演讲都不用看演讲稿，真是很流利啊。事实上都是私下苦练出来的。
一般说来，成都SEO市场其实也是个技术活，很少有朋友是天才，上来就可以做到Marketing的，都是从Sales先入手，慢慢练，这个过程，可能比一个程序员走 到架构师还难，很多销售人员，做一辈子，都做不到Marketing的，不信，去商场看看售货员，公交车的售票员，都是Sales。
网络销售同网店销售，也是网店客服的一个细分，主要是通过即时聊天工具与客户在线交流或者电话沟通，达成客户消费的一种工作，跟传统商店售货员的工作类似。
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但它的效果也是极低的，就好像诈骗电话，被骗率是千分之一，但就这一个人中招，之前的失败就可忽略不计。 百度系(知道、贴吧、百科)推广 现在百度留给SEO的机会越来越少，几乎都是自家产品，除了SEO，百度热门的几个推广渠道则是知道、贴吧、百科。 知道能引导用户和流量，贴吧能引导流量，百科能做品牌。
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1、另外，借助三方平台做霸屏，可以利用文章页面来做，当然也可以用三方平台给予我们的主页来做，一般是一个二级域名或栏目。：AcFun的首页来做的霸屏，排在小小课堂网的下面，可见权重之高。其实，如果将这个换为一个关键词，效果也是非常不错的，例如换成“石家庄seo培训”。
2、每篇内容应植入10-30个长尾关键词，关键词应分布于文章首、中、尾，形成首尾相接的布局。如关键词未能有效被搜索，可尝试在关键词中加粗或使用下横线，以明确指示搜索引擎。内容中的关键词应聚焦于精准的长尾关键词，当客户搜索时，关键词将形成内部矩阵，实现霸屏式截流。
3、通过百度产品实现霸屏。如：百度知道、百度文库、百度经验、百度贴吧等；新闻源发文章实现霸屏。如：新浪网、腾讯网、网易网、新华网、中新网等；通过发布视频实现霸屏。如：优酷、土豆、腾讯视频、爱奇艺、搜狐视频等。以上是常用的几种方法。还有更多推广方法可实现霸屏处理。
4、百度产品 利用百度自家的产品，如百度知道、百度经验、百度百科等，也可以提高网站的曝光度和了解度。以上是实现百度霸屏的5种方法。熟练运用这些方法，并结合SEM和SEO，你可以在百度搜索结果中占据至少两个位置。由于知识点众多，无法在一次文章中详细介绍完，后续将继续深入探讨每个点。
网站内容质量：网站内容原创多、质量高、能解决用户问题的，百度会提高抓取频次。导入链接：链接是页面的入口，高质量的链接可以更好的引导百度蜘蛛进入和爬取。页面深度：页面在首页是否有入口，在首页有入口能更好的被抓取和收录。
URL统一，结构逻辑，内链建设，关键词的挖掘和部署，优质内容，网站地图 第五：坚持，没有一个网站是一夜之间就能优化好的。坚持才是胜利。
一般来说，网站的URL越短越好，这样做主要是为了用户体验，其实对于搜索引擎来说，不超过1000个字母都没有问题，可是如果不考虑用户体验，确实真的用了非常长的URL的话，用户看起来就有些麻烦了，甚至会马上离开你的网站。
“IMO抓取预算被高估了。其实大多数网站都不需要为此担心。如果你正在抓取网页或运行一个数十亿URL的网站，这是很重要的，但对于普通的网站来说这不是很重要。” SEOPowerSuite相关负责人YauhenKhutarniuk的一篇文章也阐述了这一点： “从逻辑上讲，你应该关注抓取预算，因为你想让谷歌尽可能多地发现你网站的重要网页。
在实习阶段，2600元的薪资对于SEO实习生来说是相当合理的。相比之下，广州地区的SEO学徒的工资普遍只有2000元左右，而且工作内容往往局限于撰写文章和发布外链，缺乏深度学习机会。SEO行业确实充满挑战，需要不断学习适应。排名波动是行业常态，面对这种情况，保持积极态度尤为重要。
目前，整体上SEO行业的工资不高，尤其是除北上广深以外的城市，普通的SEO工作可能只有5K左右的月薪。就算在北上广深，绝大部分SEO人员的工资也达不到15K。沐风SEO在广州呆了很长时间，据了解，在广州大部分SEO主管的工资也就在12K左右。
好。工资方面。宜宾seo的工资为6000元，而其他seo的工资只要4000元。相比之下宜宾seo的工资水平更高待遇更好。休息方面。宜宾seo的员工休息时间为周末双休，节假日正常休，而其他seo的员工休息为上六天，休息一天，节假日还需要加班，所以宜宾seo的员工休息时间更多。
一个SEO专员：站内：要负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，优化网站内部，网站内链，结构，NF设置，301转向等等。站外：要做外链，友情链接，和别人交换链接，论坛博客的外链推广，SNS 社交平台推广，当然还有问答平台，微博等等，关键是要总结一套自己的方法。
成都SEO的工资大概4-5K左右，这是专员的工资，一般在SEO需求不是很大的公司，如果你有能力，能到SEO需求比较大的公司上班，那么应聘个SEO主管，那么工资基本上都在6K以上。如果对整个搜索营销都很熟，外推也很了解的话，那可以给自己加分不少。
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