您好，seo优化就是搜索引擎优化的简称 就是让你的网站排名更加的靠前和为你的 网站提供更多的流量与转化 SEO ，用专业的回答来说就是做搜索引擎排名，也就是让做出来的网站更加的符合搜索引擎的算法规则。也就是一些操作上的东西。
SEO，主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。
seo优化网站要做的工作还是比较多的，首先我们先思考SEO到底从哪几个方面入手。其实在做网站的时候，已经做过最基础的SEO工作，比如META标签的编辑，这是一项最基础也是非常重要的SEO工作。在上传产品、上传文档的时候，就会把这些关键词SEO布局做到位。
SEO全称：Search Engine Optimization，即搜索引擎优化。关于seo，复杂而更严谨些的定义如下：seo是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多流量，从而达到网站销售及品牌建设的目标。
楼主，您好~！我觉得您说的作为SEO工作人员我们都要懂得的这几点： 熟悉SEO的整套操作流程 作为一个合格的SEOer应该具备SEO的整套操作流程技术，从关键词分析、 竞争对手站内分析；到建站、发文章、做外链；一直到关键词成功优化上去，获得流量。一整套流程，seoer一定要全部掌握，做到心里有数。
SEM和SEO的区别 SEO(Search Engine Optimization)：汉译为搜索引擎优化。是一种方式：利用搜索引擎的规则提高网站在有关搜索引擎内的自然排名。SEM和SEO的不同之处 SEM需要付费给搜索引擎，SEO则不需要。SEM和SEO的优化手段不同，SEM主要是针对账号结构、创意、点击价格等来优化。
1、知己知彼 “知己知彼百战不殆”对于面试也同样受用，你要了解你面试的公司是做什么的(网络公司还是企业)，需要的是seo主管还是专员，公司规模和公司网站目前的情况等都要提前考察好，最好可以写出有建设性的建议和seo方案。有针对性的选择公司和职位，不仅是对自己的负责，也能提高成功的几率。
2、SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。经验求薪技巧。
3、自我的形象态度 个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。专业知识方面 1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。
4、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。
5、：SEO求职简历的书写 SEO与其他行业来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，所以作为一名SEO求职者你需要在你的简历上详细的注明之前所在公司的工作内容，包括所接触过的SEO项目，一定要尽量的详细。如果你可以针对所要面试的企业的站点写一份SEO初期策划方案就更好了。
1、SEO就是搜索引擎优化，属于网络营销的范畴。通过SEO技术对网站的关键词进行优化，让用户搜索时能够展现在一个比较靠前的位置，让用户一眼就能看得到，增加曝光率，为网站带来流量。
2、SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。
3、SEO是搜索引擎优化岗位。SEO，即搜索引擎优化，是一种专门针对搜索引擎进行的网站优化技术和服务。从事SEO工作的人被称为SEO专员或SEO优化师，他们的主要工作是通过优化网站结构、内容和链接等，提高网站在搜索引擎中的排名，从而增加网站的曝光率和流量。具体来说，SEO专员的工作职责包括多个方面。
4、经常听人说SEO，到底SEO是什么意思？SEO（Search Engine Optimization），汉译为搜索引擎优化，是一种「利用搜索引擎的搜索规则让网站在搜索引擎的排名更好」的方法。所谓“针对搜索引擎作最佳化的处理”，是指为了要让网站更容易被搜索引擎接受。
再加上 SEO 没有相对健全和标准的行业标准，所以 SEO 人很难真正的在各大企业获得认可，于是更多的人都半途而废了，而有能力的人，可能也选择创业和转行了，毕竟职位和薪水都不会太高。
其次，你要掌握网站的技术，我见过一些做SEO的人，连什么是服务器，什么是数据库，html和php各自是干吗的都没搞清楚。真的不知道在不了解这些技术的情况下，如何去做好一个和网站打交道的工作。这边衍生出去实在是太多了，每个技术的充分掌握，都可以帮助你在SEO方向找出更多方法和技巧。
(1)SEO大军从进入国内到最近几年都在火爆增长，可见其有着不错的前途。
刺激人们有几个手段、途径和层次，“立，礼，理、利、力”，越往后越低级，越接近兽性。“立”就是树立信仰，创造理想和心愿，从根本上变化人的思维模式和行为模式。
大家肯定有这样的经历，搜索到某个网站的时候进去就变成另一个网站了，这种主要是通过跳转技术实现的，往往跳转到一个赢利性页面。挂黑链 扫描FTP或者服务器的弱口令、漏洞，然后黑掉网站，把链接挂进去。这是不合法的手段，这些SEOer也是我鄙视的，国内大有这样的人存在。
seo不是作弊，但有一些方法会让搜索引擎认为是作弊。大多数网页都是为搜索引擎设计的，但普通用户看不到文本内容和链接。在各种隐藏技术中，最常见的技术是将文本链接或链接文本的字体颜色校正为与网页背景颜色相同或非常相似的颜色。
就我的经验来谈这件事，对于优选人才，应该注重的学习能力，不要太在意文聘和培训机构，对于技术，如果能找到厉害的固然好，如果没有只需要一些差不多的就行，但是主要是找一些有想法，有自助思维能力的人，新鲜血液需要不断的串流才能发挥其作用。所以在招聘的时候，要注重个人特点，才能抓住优质的人才。
精通直通车/钻石展位/淘宝客/淘帮派/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目，定期做好标题优化，了解谷歌搜狗等搜索网站的网址收录。 熟悉应用淘宝营销工具(包括促销工具，E客服设置，会员维护，客户管理，量子恒道等)，能经常策划店铺活动，并利用工具去实现活动计划。
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