1、建议还是看公司规模 外包公司整体更专业但是对于固定行业不如企业了解，需要外包公司先做调研了解行业及产品。自有网络推广人员更熟悉企业、行业及用户，针对性更好。
2、有足够的运营资金就自己做，运营资金不足就外包。因为做网络推广，是需要专业的人员去实施，比如网络主管、网络推广、网站编辑、网站程序员、网站平面设计、竞价专员等等岗位。
3、对于中小企业而言，建议自行组建团队进行网络营销。 由于市场拓展和推广需要深入了解和专注，中小企业将核心业务外包可能不太合适。 企业自身对业务的了解和投入是无法替代的，因此自建团队能更好地把握营销策略和执行细节。
4、所以，对于没有专业稳定团队的企业来说，出于成本方面的考虑，个人建议还是外包。当然，如果品牌负责人或者品牌内有那么两三个人对网络推广这方面很精通，可以自己做，那么又另当别论。最后从专业性方面来说。
5、外包：需要花费部分资金，但方便快捷，不需要自身忙碌操作。外包推广相对较为专业，但注意选取服务和信誉较好的企业。可有效的提升推广效果。自建：资金支出比外包大，相对人员可能会出现不专业的情况。
1、适合，或是说有阶段性 你的最终目标是去做 seo售前 但是口才好不只是外向的性格，还需要有中上级的专业知识。而专业知识需要项目的锤炼，因此一开始做seo专员，多一些执行 对你后期seo职业发展有好处。
2、个人感觉，seo这个行业还是要有耐心的吧。选择一门就要热爱一门，如果选择做seo来上班了 就耐心的呆一年 或者一段时间 你会学到很多东西，不建议一个月一换，认为学不到什么了就走了，哪些都是没耐心，没定力的行为，其实并不好。
3、一个标准的SEO团队需要什么样的人：策划和分析人员：对项目的整体策划以及对市场、竞争对手的分析。我认为这样的人才是SEO团队的核心，只有从整体把握了，才能在SEO操作过程保证方向和优势劣势分析，最终保证目的的实现网站设计师和程序员：良好的网站架构和干净安全的程序代码才能保证网站的基本竞争力。
4、SEO营销 内向的人对于专业知识的掌握，可以说是一点就通，完全可以自学成才，因此内向的人完全可以通过个人能力学好SEO营销的专业知识。而SEO是让客户临时搜索通过排名找到你，不需要你在网上或者外面做推广宣传自己的产品，这样就弥补了内向者不擅长交际的缺点，因此SEO营销是比较适合内向者的行业。
5、seo主管（带领团队的领导，负责分配任务）文章编辑人员。必须的，现在每个网站都有文章小到产品标题大到商品详细介绍都必须有人来编辑。外链人员。管理和建设很多的高质量外链，想超越你的对手就必须付出比对手更多的努力。程序员。网站的大大小小结构和板块，必须由他完成和修改。图片美工。
6、做网站的目的就是新增网站人流量和知名度，做站之前我们就要做好市场分析和网站可行性报告。对网站的的类型和针对人群做出一定的预期计划，还有未来发展方向也要明确。一个网站seo优化必须做好内链外链这两项，这是一个网站的根底。
文章编辑人员。必须的，现在每个网站都有文章小到产品标题大到商品详细介绍都必须有人来编辑。外链人员。管理和建设很多的高质量外链，想超越你的对手就必须付出比对手更多的努力。程序员。网站的大大小小结构和板块，必须由他完成和修改。图片美工。
准备找这方面工作的童鞋，可以搬上小板凳，洗耳恭听咯~一句话概括：SEO团队=SEO工程师+友链专员+关键词挖掘专员+编辑专员+数据分析师主要由5种角色组成。这里主要说的是普适版的SEO团队组成。因为，不同的网站会导致SEO团队的架构有些差别。
网络营销作为一种全新的营销方式，与传统营销方式相比具有明显的优势。首先，网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点，有利于提高营销信息传播的效率，增强营销信息传播的效果，降低营销信息传播的成本。
想要做好SEO优化，通常不是一个人的事，我们需要一个团队来一起实现，当然，如果你比较全才，自己一个人也是可以的，可是，通常如果企业要做搜索引擎优化，因为体量的原因，没有团队的展开，SEO优化的速度就会非常的慢。需要前端开发、网站安全人才、SEO编辑、链接专员、SEO优化人才。
个人感觉，seo这个行业还是要有耐心的吧。选择一门就要热爱一门，如果选择做seo来上班了 就耐心的呆一年 或者一段时间 你会学到很多东西，不建议一个月一换，认为学不到什么了就走了，哪些都是没耐心，没定力的行为，其实并不好。
1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。能够为网站做出规划。
2、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。
3、SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。经验求薪技巧。
4、如果你之前的工作就是SEO，那么你可以把你所接触过的SEO项目写在简历上面，把在该项目所负责的角色也写进去。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实的为企业遇到的SEO问题，帮助公司网站获得更好的排名。
5、怎么面试seo 新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。
1、最好是你们公司自己派个可靠的人，参加下靠谱的SEO培训.多数网站优化公司都是忽悠.不如你自己掌握SEO推广和网络营销的技巧了不论是个人还是公司，需要找他们做的时候只要保证一点就可以了 就是让他们提供一些有难度的关键词的成功SEO案例，并且要能证明这个案例确实是他们做的，别的一切全是瞎扯淡。
2、汇点网络：汇点网络是一家专业的互联网服务提供商，提供网站建设、SEO优化、微信开发等服务，具有丰富的实际项目经验。泰州网站制作：这是一家本地的专业网站建设公司，拥有一支技术过硬的团队，为本地企业提供网站设计和开发服务。
3、泰州网站排名优化是结合pc端优化长尾词，带动主词排名上升，同时还可以给网站出现过却没有排名的关键词提升权重，颠覆传统seo优化，超快排网站关键词排名系统，网站排名按优化扣费。
4、那么所做的工作是否白做了，就不得而知了。是不是客户需要的东西？做网站优化的，客户经常会关心网站的优化进度，最直接的就是关键词排名，搜索网站的关键词，就能看到网站的优化进度或者效果状况。
5、有一定效果，也有一定的风险。关键是要合理的使用此类软件。简单的、竞争弱的，可通过软件优化能达到一定的效果。竞争激烈的，一般软件都实现不了。软件优化 往往实现的都是 网络优化的一部分。
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