外部链接数量：通过查看网站的外部链接数量和它们来自的网站类型来确定SEO优化的效果。如果外部链接数量增加，并且它们来自高质量的网站，那么SEO优化取得了一定的效果。搜索引擎报告：使用搜索引擎报告来查看网站在搜索引擎中的健康状况，包括网站得分、关键词得分和链接得分等。
长尾关键词，一个网站SEO优化的好长尾关键词很重要。你可以通过工具查看网站流量来路，是通过首页来，还是通过长尾关键词来的。
通过百度优化工具，有很多数据分析，可以查询用户体验方面的，看看你家网站好不好。然后做出相应改变。通过百度优化工具里面的网站速度诊断，可以查询出网站出现的问题。他会有提醒的。比如。
搜索引擎索引量和反向链接数 也就是说一个SEO优化好的站，搜索引擎索引量和反向链接数都应该是比原来增加的，当然前提是其他条件不变的情况下。
1、分析一个网站的SEO情况，那最直接的办法就是去看网站的关键词排名情况。关键词排名观察时候，我们不应该通过一二天的反应情况来确定哪个网站做SEO的好与坏，我们还要注意看哪些网站、哪些关键词排名是比较稳定的。
2、关键词分析（也叫关键词定位）这是进行SEO最重要的一环，关键词分析包括：关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。网站架构分析 网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO。
3、：网站结构 一个网站的结构是否良好，对于seo优化来说十分占了5分。
4、)网站结构：这个最重要，可以说是整个SEO的核心。要分析出竞争对手整体的网站结构，栏目及内容页的设计，哪里是经过优化过的，得出优缺点。2)关键词的布局：适当，合理的进行关键词布局，有利于在搜索引擎的排名。这涉及到网页标题、keywords、description等的编写及关键词在页面的布局。
网站排名变化情况。网站整体流量变化情况。网站站外推广评估考核。转化率情况考核。
第一：工资结构采用底薪加提成的形式 SEO人员的工资大部分都是固定的，笔者从事SEO工资也有两年多了，期间也认识了不少同行，尤其是做企业站优化的SEO人员，基本上都是没有提成的，也就是只要完成指定的工作量的即可，这样的工资形式有致命的缺点。
具体的配置如下：网络运营总监一名。当然，如果你嫌这个名头太大你也可以叫网络部门经理，网络部门主管，总之要有一个负责的人，这是最基本的。他主要负责网站运营大方向的把握，团队成员工作的考核和团队技能培训等工作。程序员一名。程序员至少懂得ASP、PHP之类的语言中的一种。
网站是不是客户最想要找的东西 这个网站能不能最快地让浏览者找到 SEM：是Search Engine Marketing的英文缩写，即搜索引擎营销。SEO：是英文Search Engine Optimization的缩写，即搜索引擎优化。SERP：是Search Engine Results Page的首字母缩写，即搜索引擎结果页面。是搜索引擎对搜索请求反馈的结果。
SEO操作流程从四个方面做：整体优化、结构优化、网页优化，以及百度重要策略解读。整站优化百度需要优质站点为搜索引擎数据库源源不断地输入物料，同时优质站点也需要从百度获得搜索引擎用户，并将这些搜索引擎用户转化为网站的用户。知名站点可以视为优质站点的一部分，是指已经有较高用户知名度的网站。
树立网站地图SiteMap：依据自己的网站结构，制作网站地图，让你的网站对搜索引擎愈加友爱化。让搜索引擎能过SiteMap就可以拜访整个站点上的所有网页和栏目。高质量的友情链接：树立高质量的友情链接，对于SEO优化来说，可以提高网站PR值以及网站的更新率，都是非常关键性的问题。
SEO如下：站内优化。网站内部的设计与规划，往往就如何大楼的地基一样，只有这个基础性框架搭建的好，我们才能合理的利用权重提高相关关键词的排名。品牌传播。实际上，想让一个网站在搜索引擎排名的过程中，表现的非常出色，品牌知名度，在这个过程中，扮演者重要的角色。
外链链接在seo中也是不可缺少 外链链接等同于外链，可以提升seo关键词排名和带来更多的网站流量，随着搜索引擎算法不断在变化，外链的效果没有之前那么好了，但是只是对于垃圾的外链没有什么效果，对于高质量的外链效果还是不错的，所以外链也是比较的重要。
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