1、返佣，有的人直招就没有费用，实际上人事也是为了抓钱，很多直招的人事为了赚钱，都会把这个人当成中介送过来的，自己贪污了返佣。这个和地区无关，这个和人事的职业道德有关。谁不喜欢钱呀，都喜欢。关于返佣的话，有的公司需要做满合同期就不需要赔付。
2、你好，在菲律宾，一般只要没有坐满合同期，无论是自己离职的， 还是公司开除的，这个都会赔付的。个人建议，换个公司好好做了，不然还是一样的结果，没有任何公司会开除努力工作的人。我之前在几个公司上班过，公司也偶尔有开除人的，但是基本都是不服从公司管理，或者业绩是在看不下去的人。
3、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
4、所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。
菲律宾的工作是真实的，大多数中国人去菲律宾工作都是从事菠菜行业，具体可以自行百度。公司通常会提供包吃包住的条件，新员工试用期工资一般在6000到8000元，根据岗位有所不同。招聘的岗位包括客服、推广、电销、翻译、行政、人事、Java和计算机工程师等。
一方面是公司给的任务太重，另一方面是员工的素质太差，很多来这边准备淘金的人，都是没有什么学历的人，而且以前都没有从事过销售岗位的。大部分人在国内都是没有稳定的工作的人，不愿吃苦，没有持之以恒的性，接受不了压力。自然很多就被淘汰了。
目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己百度一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。
目前，中国公民在菲律宾主要从事的岗位包括推广、人事和客服。推广岗位的底薪通常在7000元人民币，转正后能达到8000元以上，并且还有额外的提成。 人事岗位的底薪大约为8000元人民币，基本任务是每月招聘3名员工，第四名开始的薪资为男性5000元，女性6000元。
对于初到菲律宾工作者，起薪通常在六七千元人民币，但若工作满半年，工资普遍能达到一万以上。某些表现突出的员工，甚至可能在第一个月就能获得一万以上的工资。薪酬水平亦与职位紧密相关，例如普通岗位如推广、人事、客服和行政等，起薪较低，但积累经验后，月薪一万以上并不难。
在菲律宾，中国打工者可以找到多种职位，如客服、推广、翻译、行政、人事、Java开发和计算机工程师等。 当地的工资待遇通常从8000元起薪，每月递增500元。入职第一年薪资可达12000元上限，第二年提升至15000元，第三年可达20000元。 每月还会有3000元的奖金，并且每半年有一次回国的机会。
菲律宾马尼拉是一个就业机会多样的城市，对于打工者来说，确实有可能赚到钱。只要具备基本的劳动能力，成年人士都有机会在这里找到工作。 在马尼拉，一些基础岗位如销售、客服等，能够为打工者提供大约一万人民币左右的月薪。
菲律宾打工的收入标准：在菲律宾，中国公民主要从事推广、人事和客服等岗位。推广岗位的底薪从7000元起，转正后能达到8000元以上，并且还有额外的提成。人事岗位的无责任底薪大约为8000元，每月基本任务是招聘3名员工，超出部分男性奖励500元，女性奖励600元。
菲律宾打工的收入情况：在菲律宾，中国公民主要从事推广、人事和客服等工作。推广岗位的底薪通常在7000元人民币，转正后能达到8000元以上，并加上提成。人事岗位的无责任底薪大约为8000元，每月基本任务是招聘3人，超出部分男性奖励500元，女性奖励6000元。
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