1、这个都是骗人的。对于你除了资料外泄没有其它损失，这也是seo骗流量的一种方式。一般这类招聘都是网络类的公司，开出的条件比较好，但是注册后神马消息也木有。
求职网站有： 拉勾网 拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘网站，为求职者提供大量的互联网相关职位。 智联招聘 智联招聘是一个涵盖各行各业的大型招聘网站，拥有丰富的工作岗位信息，适合不同行业的求职者。
猎聘网：这是一个以猎头招聘为主的网站，企业可以直接在平台上寻找合适的人才，同时求职者也可以通过此平台展示自己的简历和技能，获取更多的面试机会。该网站还提供了许多职业指导和咨询服务，帮助求职者更好地准备面试和职业规划。
约聘网：约聘网较大的特点就是免费，并且垂直，如果要招营销、运营、推广、seo、sem、BD内的人员，约聘网是较佳选择。智联招聘：北智联，传统招聘网站之一，小冰刚毕业时较喜欢的一个求职网站。公司坐标北京，北方企业居多，如果你在北京求职可以体验体验。
猎聘网：是一个集合了招聘、求职、猎头服务为一体的招聘网站。它拥有广泛的企业资源，为大学生提供多种职业选择，同时提供职业咨询和求职指导。前程无忧：是中国领先的人力资源服务机构，其招聘平台覆盖各类职位，包括大学生实习、兼职及全职岗位。平台提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。
BOSS直聘：BOSS直聘是一个直接与企业和求职者对接的平台，提供了丰富的校园招聘信息。该平台通过智能匹配技术，帮助求职者快速找到心仪的职位，并与企业直接沟通，提高了求职的效率。
1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。能够为网站做出规划。
2、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。
3、如果你之前的工作就是SEO，那么你可以把你所接触过的SEO项目写在简历上面，把在该项目所负责的角色也写进去。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实的为企业遇到的SEO问题，帮助公司网站获得更好的排名。
4、SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。经验求薪技巧。
5、怎么面试seo 新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。
6、其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。比如你可以举例在学校负责维护以及推广学校的网站或者曾经是个人站长，这些都是能够给面试加分的地方。有实例那是最好不过了。
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